Vandens technologijų pasaulyje pagrindinė problema dažnai yra ne pačių inovacijų trūkumas, o tai, kaip šios inovacijos įgyvendinamos. Moksliškai pagrįsti sprendimai daugumai nuotekų valymo iššūkių jau seniai yra sukurti. Pažangą stabdo pats procesas. Viešosios institucijos, didžiosios korporacijos ir net gerų ketinimų vedamos tvarumo organizacijos dažnai įstringa pernelyg lėtuose procedūriniuose mechanizmuose. Sprendimai užtrunka mėnesių mėnesius, projektai stringa, o galimybėmis laiku nepasinaudojama. Dėl to nukenčia ekonomikos, tvarumo tikslai lieka neįgyvendinti, o bendruomenės taip ir nesulaukia ilgai lauktų sprendimų.
Greitesni iš prigimties
Net ir pažangiausios technologijos nekuria realaus poveikio, jei sprendimų priėmėjai metų metus praleidžia planavimo posėdžiuose, viešųjų pirkimų cikluose ar patvirtinimų grandinėse. Švarus vanduo turėtų priklausyti ne nuo to, kiek komitetų yra sudaryta, o nuo ryžto judėti greitai.
„Mūsų sektorius daug kalba apie inovacijas, tačiau pernelyg dažnai jos lieka laboratorijoje ir praranda pagreitį valdybų posėdžių salėse,“ – teigia Lauras Zakarauskas, LZT Group įkūrėjas ir vadovas. „Savo verslą vystome tam, kad būtume kitokie. Šaliname perteklinius procesus, sprendimus priimame greitai ir koncentruojamės į rezultatą, o ne į procedūras. Taip idėjas paverčiame realiai veikiančiais vandenvalos sprendimais.“
Šis į rezultatą orientuotas požiūris yra mūsų DNR dalis. Nuo pat pradžių LZT veikė pagal valdymo modelį, pritaikytą greitam ir aiškiam sprendimų priėmimui. Vienas pagrindinis sprendimų priėmėjas koordinuoja visą grupę, užtikrindamas, kad strateginės gairės nedelsiant virstų realiais veiksmais. Net tapę pasauline organizacija, išsaugojome mažos įmonės dvasią ir lankstumą, leidžiantį inovacijoms turėti realų poveikį konkrečiose lokacijose.
Švarūs procesai
Mūsų filosofija persmelkia viską, ką darome – nuo technologijų projektavimo iki partnerysčių puoselėjimo. Dirbame su žmonėmis ir organizacijomis, kurios, kaip ir mes, tiki nekomplikuotais procesais ir greitu įgyvendinimu. Biurokratija vandens problemų nesprendžia – jas sprendžia ryžtingi sprendimai.
Šį požiūrį įkūnija žmonės, vadovaujantys mūsų veiklai skirtinguose regionuose. Iš Barselonos dirbanti Cristina Muñoz išsiskiria išskirtiniais bendravimo įgūdžiais ir nepalaužiama „Can Do“ laikysena. Būtent šios savybės jai leido išplėtoti pasitikėjimu grįstų partnerysčių tinklą Centrinėje ir Pietų Amerikoje.
Diego Ugalde, vadovaujantis veiklai Kosta Rikoje, studijavo Jungtinėse Valstijose ir grįžo į gimtinę su misija vystyti tvarias nuotekų valymo technologijas.
Armands Urmons iš Latvijos – vienas pagrindinių LZT Group lyderių – nuolat keliauja, užtikrindamas, kad mūsų procesai išliktų „švarūs“, o veiklos principai būtų nuosekliai taikomi kiekvienoje rinkoje, į kurią įžengiame.
Kiekviena nauja rinka prasideda nuo vietinių partnerių, kurie mąsto taip pat kaip mes: rezultatai svarbiau už biurokratiją, sprendimai – už dokumentus, bendradarbiavimas – už komitetus.
Bendruomenės, pramonė ir trapios ekosistemos priklauso nuo sprendimų, priimamų šiandien, o ne rytoj. Todėl LZT Group siekia valyti ne tik nuotekas, bet ir procesus, kurie lemia realų technologijų pritaikymą. Jei Jums šis požiūris artimas, kviečiame dirbti kartu.